
永州市大健康产业有限公司法务人员公开招聘方案
一、公司简介永州市大健康产业有限公司(简称“永州大健康公司”)公司秉持以人为本,改善民生的理念,发挥国有企业的示范引领作用,通过整合国有资产资源,大幅度提高永州市健康养老服务水平,业务板块涵盖养老托育、医疗医药、老年教育、银发经济等多个领域,旨在打造永州第一、省内领先的健康产业国企品牌,让“湘江源头,康养永州”成为全国知名的城市名片。现根据公司任职要求,永州大健康公司需招聘1名法务人员,诚邀优秀人...
共话发展 互鉴提升
为深化物业行业高质量发展共识,探索服务提升新路径,12月1日,集团党委副书记、董事、副总经理张秋平带领永州市城发物业管理有限公司新班子团队莅临嘉信物业悦江府项目开展深度交流。此次交流活动以现场和座谈的形式进行,双方围绕物业行业发展趋势、组织架构优化、管理制度体制建设等关键议题展开热烈探讨并交换了诸多建设性意见,以年轻化视角碰撞经验、互鉴共进。讨论会后,交流团队聚焦物业日常管理服务、运营管理细节深入...
耕读研学润身心 瑶乡秋游乐无穷 —— 永州城发集团 2025 年崇江书院主题秋游活动圆满落幕
暮秋时节,瑶山叠翠。近日,永州城发集团组织员工赴江华瑶族自治县崇江书院开展 2025 年秋游活动,让大家在亲近自然的同时沉浸式感受传统文化魅力,在劳逸结合中凝聚团队力量,度过了一段兼具文化韵味与休闲乐趣的美好时光。 坐落于瑶山深处的崇江书院,30余亩校园被层林尽染的秋景环绕,青砖黛瓦的古建筑与错落有致的现代场馆相映成趣,生态种植基地里瓜果飘香,尽显“耕读结合”...
强化监督守底线 规范招采筑廉洁 —— 集团纪检监察室联合招采合约部开展专项检查
为深入落实集团《招标管理办法》要求,进一步规范经营性项目招标采购流程,筑牢廉洁风险 “防火墙”,11 月 26 日,集团纪检监察室会同招采合约部,对资产公司 2025 年 1 月至 11 月经营性项目招标采购工作开展专项监督检查。 本次检查聚焦招标程序合规性与廉洁风险防控两大核心,通过听取工作汇报、现场查阅资料、个别谈话核实等方式,对采购方式选定、需求管理、供应商筛选、谈判定价、合同履...
聚焦招采履约全流程 强化监管促规范 —— 集团开展物业公司专项监督检查
为进一步规范下属子公司招标采购与履约管理工作,压实管理责任、防范经营风险,2025年11月25日,集团纪检监察室会同招采合约部,对物业公司开展专项监督检查,在巩固往年问题整改成效的同时,重点排查当前招标与履约管理中的核心隐患。本次检查聚焦两大关键领域:一是劳务合作库的履约执行与日常管理情况,重点核查合作服务是否符合招标约定、日常监管机制是否落实;二是询价、谈价及结算全流程的规范执行情况,重点关注流...
“颜值”与温度并存
环境是民生之基,宜居是百姓所盼。近期,市机关事务局与市城发物业公司聚焦小区环境痛点,通过网格化管理、多方联动、精准治理等方式,全面推动人居环境提质升级,切实改善居民生活环境,实现小区“颜值”与“品质”同步提升。在扎实的行动中,民生幸福的底色被不断筑牢——市委大院昔日坑洼的水泥路面已被平整的柏油路取代,破旧的羽毛球场披上了绿色的“新装”,斑秃的绿地转身成为生态停车场,杂草丛生...
为进一步提升集团办公管理人员的专业素养和业务能力,规范公文处理流程,强化综合内务管理水平,筑牢集团高效运转的"中枢防线",11月25日,市城发集团办公室组织开展公文写作与综合内务管理专题培训。集团各部室、子公司办公管理骨干共计80余人参加培训。本次培训采用“理论 + 案例 + 实践”模式,由集团办公室及检测中心业务骨干授课,聚焦两大核心板块:在公文写作板块,从公文的政策性、权威...
法务审计部举办商业秘密专题培训 提升全员保护意识
11月27日下午,法务审计部特邀君孟律师事务所李阳琨律师开展商业秘密专题培训,旨在强化全员商业秘密保护意识,助力企业筑牢核心竞争力。各部门业务骨干共计40余人参与现场学习。培训聚焦实务核心,系统梳理了商业秘密保护的关键维度。李阳琨律师深入浅出地阐释了商业秘密的本质特征与法定构成要件(秘密性、价值性、保密性),明确了其法律边界;进而剖析了侵犯商业秘密行为的认定标准与严重后果,警示法律风险;在此基础上...
“湘超”永州赛区11月29日赛事期间免费停车的公告
根据永州市委、市政府专项部署,为助力“湘超”永州赛区赛事,广迎省内外朋友共赴潇湘源头感受永州人文风情与热辣烟火,现将永州赛区赛事期间停车免费有关事项公告如下:一、免费时段11月28日8:15至12月1日8:15。二、免费范围永州市中心城区“永州泊车”所属公共停车场、智慧道路11823个泊车位全部免费停车。三、温馨提示1.非免费时段,按照中心城区停车超时收费规定执行。2.请爱护城市公共...
低空经济公司推行周例会“三省”机制 力促作风转变与工作提质
为进一步强化内部管理,提升工作效率,低空经济公司持续坚持并深化周例会制度,围绕“三省吾身”核心要求,系统化推进工作复盘与规划,有效推动了团队作风转变与业务发展迈上新台阶。 公司周例会聚焦三个关键议题:一是复盘总结,深入检视“上周干了什么”,确保各项工作有记录、有跟踪、有成果;二是规划部署,明确“本周要干什么”,细化任务分工,压实主体责任,保障工作有序衔接;三是...
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