2025-11-28 16:07:23 点击：30
为进一步提升集团办公管理人员的专业素养和业务能力，规范公文处理流程，强化综合内务管理水平，筑牢集团高效运转的"中枢防线"，11月25日，市城发集团办公室组织开展公文写作与综合内务管理专题培训。集团各部室、子公司办公管理骨干共计80余人参加培训。本次培训采用“理论 + 案例 + 实践”模式，由集团办公室及检测中心业务骨干授课，聚焦两大核心板块：
在公文写作板块，从公文的政策性、权威性、规范性三大特征入手，详细阐释了请示、报告、函、会议纪要等常用文种的适用场景、结构要素和写作要点，重点区分请示与报告的本质差异。针对公文语言的庄重、平实、准确、得体、简约要求，通过正反案例对比，直观展示了口语化表达与规范化书面语的使用区别，传授了标题拟定、内容锤炼、格式规范的实用技巧。同时，结合集团实际案例，对公文的字体字号、序号运用等格式标准进行了细致拆解，帮助参训人员精准掌握公文规范。
在综合内务管理板块，以检测中心实践经验为蓝本，系统梳理了文件办理"全程留痕可追溯"、档案管理"分类清晰+双账备份"、印章使用"严格签批备案"、车辆调度"统一管理+按需使用"等管理原则，通过具体台账示例和流程图表，让参训人员对综合内务管理的精细化要求有了更直观的认识。此外，讲师还分享了办公室工作"减少内耗、准确表达、有效沟通、闭环管理"的核心方法，以及"原则性与灵活性相统一"的工作智慧。
此次培训作为集团强化队伍建设、提升管理效能的重要举措，进一步统一了集团公文处理与综合内务管理的标准规范，有效提升了办公管理人员的业务技能和责任意识，为构建规范有序、高效协同的工作格局奠定坚实基础。参训人员也纷纷表示将把所学知识转化为实际行动，为集团各项工作的提质增效贡献力量。下一步集团还将持续搭建学习交流平台，通过常态化培训、案例分享等形式，推动办公管理人员专业能力不断提升，以规范化管理、精细化服务为集团高质量发展保驾护航。（办公室 王中良）
