抓实任前廉政教育筑牢廉洁自律防线

2020-04-17 16:46:43 点击：915

今年4月份以来，市城投集团纪委为把好中层干部任前“廉政关”，始终坚持“逢提必拧紧，逢任必筑牢”的原则，健全完善了一套涵盖廉政教育培训、廉政谈话、廉政考试等为主要内容的任前廉政教育机制，旨在为新聘中层管理人员筑牢“防火墙”、绷紧“廉洁弦”，严把拒腐防变“第一关”。

4月16日下午，集团公司纪委组织68名新聘中层管理人员进行任前廉政教育培训。会上，集团公司党委书记、董事长李世旺强调，一要提高政治站位，强化“四个意识”。感恩企业，守住底线，有为才有位。二要尽快进入角色，扎实履职尽责。工作中突出优势，补齐短板。三要发扬实干精神，以问题为导向，真心谋事，踏实干事。四要严守廉洁纪律，强化自我约束。自觉接受集团和全体职工的监督。勉励新聘中层管理人员要履行“一岗双责”，强化廉政学习，加强自我修养，始终廉洁用权。

随后，纪委副书记陈震源以“懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧、筑牢不可触碰的底线”为主题，组织大家学习2018年修订的《中国共产党纪律处分条例》。陈震源深入浅出，结合发生在身边的典型案例，详细阐述了《条例》新修订的内容及《条例》的核心条款，从多方面激发新聘中层管理人员主动负责守责尽责，践行忠诚干净担当；并要求中层管理人员要把党的政治纪律和政治规矩放在第一位，守住底线，不越红线，不碰高压线，营造良好的政治生态。

培训会还创新教育形式，将党员干部日常生活中违纪的典型案例，通过视频生动再现了一些领导干部在执行六大纪律方面的思想误区、行为雷区，每个视频之间穿插廉政知识问答让在场的中层干部在贴近类比中自警自省，在轻松的氛围中把党纪党规刻印于心。
参加任前培训的中层干部纷纷表示，要严格执行廉洁从政规定，在新的工作岗位上一定认真履行岗位职责，并以此次廉政培训为契机，强化学习、主动作为、以自己的实际行动来回报组织的培养和信任，为集团公司转型发展贡献自己的力量。（纪检监察审计室/辛岚人力资源部）

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